Conformément à la règlementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), ALGOTIS peut proposer des aménagements (technique, organisationnel et/ou pédagogique) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap.
Comment ?
- Par le développement de l’accessibilité pédagogique des formations, en pensant et en organisant l’accueil des personnes en situation de handicap avant même de les accueillir.
- En développant la capacité de nos équipes à organiser la compensation du handicap des personnes en formation, autant que nécessaire.
- En s’assurant de l’accessibilité de nos locaux.
Lors d’un entretien individuel, notre conseillère en formation ou notre assistante administrative recueille les besoins du futur stagiaire afin de :
- Connaître les caractéristiques de son handicap ;
- Définir objectivement les différents besoins, la nature et l’intensité de l’accompagnement ;
- Prendre en compte les ressources déjà existantes pour compenser le handicap.
Le cas échéant, l’implication de la ou des structures spécialisées sera utile dans le champ du handicap :
Si la personne en situation de handicap bénéficie d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), notre conseillère en formation ou notre assistante administrative se met également en relation avec la structure spécialisée (CAP Emploi, MDPH, …) en charge de son suivi et s’appuie sur cette dernière pour rechercher les solutions les plus adaptées.
Sandy est notre Référente Handicap.
Elle répondra au mieux à vos attentes et vous accompagnera de la meilleure façon qui soit. Le reste de l’équipe a bien évidemment été sensibilisé et saura s’adapter également à vos besoins.
Vous pouvez la joindre au 04.73.24.91.67 ou par mail à sandy@algotis.fr
